Eine mehrjährige Planung schafft Sicherheit

Es gibt sie: Unternehmer, die ihre Nachfolge frühzeitig angehen und einen Nachfolger finden. Doch was ist, wenn dieser noch eine Übergangsphase braucht, bis er übernehmen kann? Dann definiert ASP mit beiden Parteien einen genauen Zeitplan bis zur Firmenübergabe.

In diesem Fall geht es um eine Schreinerei mit mobiler Werkstatt. Sie freut sich über volle Auftragsbücher, langfristige Grossaufträge und die grosse Beliebtheit ihrer mobilen Werkstatt, die direkt vor Ort bei Privaten und Firmen im Grossraum Zürich repariert, Teile fertigt und ganze Ausstattungen auf Mass produziert.

Der Patron dachte bereits mit Mitte 50 an seine Nachfolge. Lieber «halb zwölf als Viertel nach» dachte er und machte sich auf die Suche. Es dauerte eine Weile, bis er den richtigen Nachfolger gefunden hatte, der bereits anderswo eine vergleichbare Position innehatte. Der Neue trat ins Unternehmen ein und übernahm kurz danach die Stellvertretung des Chefs.

Es war bald klar, dass er kompetent und willens war, das Unternehmen im Sinne des bisherigen Inhabers fortzuführen. Doch wie gestaltet man einen Übergang über eine Zeit von mehreren Jahren? ASP entwickelte gemeinsam mit allen Beteiligten einen Plan, wie der Nachfolger zusammen seiner Ehefrau schrittweise Anteile am Unternehmen erwirbt und zu einem späteren Zeitpunkt das Unternehmen vom Gründerehepaar übernimmt.

Diese etappenweise Übergabe verschafft dem Nachfolger Zeit, in drei bis vier Jahren die zusätzlichen Eigenmittel zu erarbeiten. Dafür besteht eine detaillierte Planung bis zum Stichtag der besiegelten Übergabe. Jeder Meilenstein ist auf der Zeitachse definiert. Das gibt allen Beteiligten Sicherheit, auch dem Team und externen Partnern. Dieses Vorgehen stellt zudem sicher, dass der Patron die Verantwortung schrittweise übergeben und der Nachfolger Jahr für Jahr als Unternehmer wachsen kann. 

«ASP gab mir so den Schlüssel für mein künftiges Unternehmen in die Hand. Mit jedem erreichten Schritt wächst die Freude auf den grossen Tag, der wieder ein Stück nähergekommen ist», schwärmt der Nachfolger.

Denken Sie über Ihre Nachfolge oder den Verkauf Ihres KMU nach? Dann melden Sie sich bei uns für ein erstes unverbindliches Gespräch zum Kennenlernen.